人材採用だけに終わらない、入社後の活躍もお任せください
独自の人材育成のノウハウをもったリアニメイトだからこそ、入社後の活躍、長期定着率の高さに自信があります。
リアニメイトがご相談を承ります
入社後の活躍へのこだわり
入社＝採用成功ではありません。その人材が貴社に貢献できて、初めて採用成功だと私たちは考えます。採用が決定してからも、私たちは貴社に継続的なフォローを行ないます。
フィッティングの実現
その人材が入社後、貴社に貢献できるのか。スキルや経験だけではなく、貴社の企業風土との相性等も「フィッティング」を測る独自のノウハウで判断し、最適な候補者を選出します。
育成プラン参考例
| PC実務研修 |
実務に役立つWord活用法 ・社内文書 ・社外文書 ・テンプレートを利用したビジネス文書 ・POP、チラシ作成 ・差し込み文書 |
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実務に役立つExcel活用法 ・関数の応用 ・データの入力規則 ・マクロの活用 ・ピボットテーブル集計 ・実務活用術 |
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| コミュニケーション |
社内コミュニケーション ・会議、ミーティング等、職場でのコミュニケーション能力 社外コミュニケーション ・電話対応、接客対応、クレーム対応等、 取引先やお客様とのコミュニケーション能力 ビジネスコミュニケーション ・仕事をする上で必要となる実践的コミュニケーション能力 |
